公司治理

遠東新世紀瞭解，企業如果使用貪腐和不道德的手段進行營運，將會使商譽及社會等許多利害相關人蒙受損失。本公司由法制室成立法令遵循小組，於每季法令遵循進行「企業貪瀆自評檢核」，並將執行情形每季提報董事會，本公司於2023年度未發生有貪瀆事件。

為降低企業的貪腐風險，遠東新世紀除了於「董事會議事規則」訂有利益迴避規定外，藉由「誠、勤、樸、慎及創新」理念的實踐，配合「誠信經營守則」、「道德行為準則」等行為準則、適當的薪酬制度及各項健全的內部控制制度與作業辦法（含管理政策、授權制度及職能分工等措施）等規範，並輔以內部稽核作業，確實進行控管。本公司於新進員工到職時，針對『道德行為準則』及『誠信經營守則』進行反貪腐宣導外，灌輸企業倫理。本公司於2023年10月31日對員工進行企業誠信經營暨貪瀆防制教育訓練，課程內容列入防範內線交易、洩漏營業秘密及偽造文書等相關案例，透過課程積極宣導，避免員工發生相關違法行為。

遠東新世紀設有多重通報管道（如審計委員會信箱、稽核處信箱），供利害相關人通報貪腐等不法行為，並有獨立的調查機制，進行相關調查及查證行動。2023年我們執行了「薪酬委員會作業」稽核程序，相關運作均符合規定。

本公司定期執行反貪腐教育訓練，以提升全公司反貪腐意識，實施對象包含董事會成員、全體員工、供應商及承攬商，訓練內容包含本公司道德行為準則、誠信經營守則、檢舉管道及懲戒辦法等政策，完整涵蓋反賄賂、違反誠信、違法或違背受託義務等不誠信行為之各面向內容，訓練管道包含實體課程與線上教育訓練，2023年正式員工100%接受反貪腐教育訓練，2023年新進人員100%簽署聲明書，承諾遵守公司「誠信經營守則」。董事會成員100%完成反貪腐教育訓練。

審計委員會信箱：auditcommittee@fenc.com　稽核處信箱：feaudit@fenc.com

 

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