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薪酬委員會

2011年8月19日正式成立「薪資報酬委員會」,協助董事會訂定董事及經理人績效評估與報酬的政策、制度、標準與結構,相關績效考核、薪資、獎金、員工紅利制度暨董監事酬勞金發放方式等案,皆定期由薪酬委員會進行評估檢討後,將建議提交董事會討論。

遠東新世紀董事的酬勞及員工紅利,均視該年度的經營績效,並按公司章程規定成數提撥,依董事會所訂的分配辦法發放。其餘酬金則視整體營運績效,再調查上市公司的薪資報酬水準,參酌專業顧問公司出具的市場薪資行情調查報告,並考量整體財務及經營環境風險後制訂。

委員會成員 (選任日期: 2015.6.26):

-沈平 (獨立董事)
-俞明德 (具獨立性)
-黃靖武 (具獨立性)

 

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